2025年工会十大宣传典范

　　2025年，工会实践成为地方取处所支流“聚光灯”下的高频词——人平易近网、新华网、中国日报网、工人日报、日报、等全年累计发稿1500余篇（条），以笔触和镜头定格职工“听党话、跟党走”的果断身影，全景记实劳动者正在中国式现代化篇章中的奋进脚印。值此岁末岁首年月，自治区总工会联袂自治区旧事工做者协会，从海量报道中优当选优，沉磅发布“2025年工会十大宣传典范”，让高光故事持续刷屏，让工会声音愈加宏亮。次要内容：为庆贺中华全国总工会成立100周年，总工会以丹青绘就百米工运长卷，水墨交融间，工人阶层的拼搏故事缓缓展开。《中国工运史百米画卷》采用保守中国画工笔取适意相连系的体例，拔取100个有代表性、故事性和画面感的场景，描绘1000多小我物抽象，集中展示工人阶层正在分歧汗青期间劳动竞赛、手艺改革的风度，活泼呈现中国工运百年波涛壮阔过程。《中国工运史百米画卷》采用保守中国画工笔取适意相连系的体例，拔取100个有代表性、故事性和画面感的场景，描绘1000多小我物抽象，集中展示工人阶层正在分歧汗青期间劳动竞赛、手艺改革的风度，活泼呈现中国工运百年波涛壮阔过程。次要内容：9月5日，由中华全国总工会从办、回族自治区总工会承办的“劳模工匠帮企行”勾当正在西北轴承股份无限公司（以下简称“西北轴承”）启动。勾当邀请5名全国行业顶尖劳模工匠，针对企业手艺瓶颈开展结对帮扶，为这家有着60年成长汗青的老牌企业注入成长新动能。勾当现场为5位劳模工匠颁布了“工匠学院技术培训导师”聘书，并签定《结敌手艺帮扶和谈》。启动典礼后，5位劳模工匠接踵开展演，针对西北轴承操做人员技术提拔、手艺核心研发更新等现实需求，开展“一对一”精准指点。9月5日，来自广东、辽宁、河南、山西的5位国内轴承研发、制制取从动化范畴劳模工匠走进西北轴承股份无限公司出产一线，开展精准手艺帮扶，为企业出产过程中的瓶颈问题“评脉开方”。本次“劳模工匠帮企行”勾当正在中华全国总工会支撑下组织开展，聚焦西北轴承正在轴承制制环节工序优化、质量管控、研发冲破以及从动化中碰到的现实难题。5位劳模工匠深切车间，通过现场演、实操演示和座谈交换，为企业供给切实可行的处理方案。参取此次帮企步履的专家包罗：全国劳动榜样、全国机械工业劳动榜样、广东省精采青年科技标兵、广东省南粤工匠中山市盈科轴承制制无限公司总工程师王冰；党的二十大代表，全国劳动榜样、全国手艺妙手、全国五一劳动章、辽宁工匠，辽宁瓦房店轴承集团无限义务公司特大型分公司维修电工那馥；河南省特聘传授、河南省学术手艺带头人、河南省科技立异精采人才、河南省科技立异精采青年、河南省三八红旗头、河南省教科文卫系统统工匠人才，河南科技大学二级传授，机械配备先辈制制河南省协同立异核心从任邱明 ；山西省科技立异领甲士才、山西省三八红旗头、中国沉型机械行业科技立异杰出人物、山西省新兴财产领甲士才、山西省最美科技工做者，山西工程手艺学院副院长，太原科技大学二级传授、博士生导师王建梅；五一劳动章、手艺妙手、大连市劳动榜样、大连沉工集团劳动榜样，辽宁瓦房店轴承集团无限义务公司轴承配件制制分公司维修电工曲道军。他们均正在轴承研发、制制取从动化范畴具有丰硕经验。西北轴承做为我国西部地域最大的专业化轴承出产企业，建厂近60年，正在当前财产升级过程中面对一系列手艺挑和。此次帮企行通过“一对一”指点、“面临面”交换的体例，帮帮企业冲破堵点、霸占难点。近年来，总工会持续鞭策财产工人步队扶植，通过建立工匠学院、选树“塞上工匠”、组织劳模帮企行等勾当，勤奋补齐当地财产工人技术短板。本次勾当不只是跨区域人才交换的无益测验考试，也为鞭策制制业高质量成长注入新的手艺动力。次要内容：截至2025年9月，全区已有1298个村成立工会组织，这些村级工会不只为村落职工（农人工）建立了温暖的“避风港”，更正在鞭策村落经济成长和推进社会协调不变方面阐扬主要感化。近年来，自治区总工会连续出台多项政策，不竭鞭策村级工会扶植，实施强化村落职工（农人工）群体思惟引领、搭建立功立业平台、打制“工会办事正在身边”工做品牌等主要行动，对开展从题勾当、宣布道育、技术培训、坚苦帮扶、组织扶植、典型培育等6方面工做供给资金支撑。目前，试点村的工会组织笼盖率已由试点前的3%达到100%。“有村工会帮我们规范用工办理、组织专项培训和技术竞赛、搭建取农户沟通的桥梁，我们得以更专注于品牌打制，让‘小平易近宿’实现‘大做为’。”张莉感慨道。做为回族自治区银川市西夏区镇北堡镇昊苑村将自家院落打形成平易近宿的先行者，她的西村海棠平易近宿已安设本村农人就业岗5人，姑且用工315人次，帮帮农人增收超20万元。正在昊苑村，村结合工会以“葡萄酒+平易近宿旅逛+风俗文化”财产为根底，成为近年来各级工会紧扣各村特色、精准施策，让村级工会建起来、活起来的新鲜案例之一。截至目前，已有1298个村成立工会组织，这些村级工会不只为村落职工（农人工）建立了温暖的“避风港”，更正在鞭策村落经济成长和推进社会协调不变方面阐扬主要感化。步入银川市金凤区丰登镇润丰村的乡亲手工坊，八宝茶、雷公菜、酸辣粉等由村工会率领村平易近制做的各类特色产物琳琅满目。“正在村工会指点下奉行的‘支部+企业+农户’运营模式，培育创业实体20个，带动80余人创业就业，人均增收3万元。”润丰村工会王鹏程告诉记者，工坊中的特色产物通过线上曲播热销，打制的手工小院正在线下发卖油喷鼻、馓子等村平易近便宜特色面点。2024年至今，手工坊取手工小院停业额已超20万元。近年来，回族自治区总工会连续出台多项政策，不竭鞭策村级工会扶植，实施强化村落职工（农人工）群体思惟引领、搭建立功立业平台、打制“工会办事正在身边”工做品牌等主要行动。2024年，自治区总工会以补短板、强弱项为起点，正在全区范畴内开展培育100个村（社区）级工会组织扶植试点。工会工做人员深切各村实地走访，细致领会本地的财产情况、劳动力环境及农人东西体需求等，因地制宜地推进村级工会扶植。吴忠市利通区扁担沟镇海子井村操纵闲置小学教室建成职工文化勾当核心，使村工会办事零距离对接职工群众；银川市金凤区良田镇村通过举办特色劳动技术竞赛，为“土专家”搭建大显身手的平台……浩繁村工会正在打通办事村落职工（农人工）“最初一公里”的同时，其成功经验获得推广，构成了辐射全域的工会组织扶植新款式。“开初，村平易近们对工会的各项工做是既不熟悉也不睬解。”回忆起村工会成立初期的情景，银川市贺兰县金贵镇联星村工会马维云对记者说。之后的几个月，联星村的工会工做人员将勾当地址转移至田间，积极汇集领会村愿，举办多种特色勾当，村平易近们的立场才发生了改变。“目前，工会勾当的参取人数不变正在40至50人，高峰时可逾百人。”马维云说。联星村工会扶植中碰到的坚苦带有遍及性。不少村工会晤临这一环境时，按照自治区总工会提出的“月月有群众性勾当、季季有劳动技术竞赛、年年有典型培育”要求，连系当地现实，开展了一系列丰硕多彩的勾当，无效提拔了村平易近对工会工做的认知取支撑。蒲月举办剪纸培训班，六月开展“消防平安”科普，七月推出“文艺轻马队”文化惠平易近表演，八月组织青少年“红色典范”勾当……正在吴忠市齐心县田老庄乡石塘岭村，一张详尽的勾当表记实了村工会细心筹谋的留念庆贺、文化体育、特色风俗文化等勾当。据领会，2025岁首年月，自治区总工会为深切推进“小”工会扶植三年步履，开展了百村工会“三好两改变”扶植步履。试点正在173个村（社区）成立工会组织，放置工会经费692万元，以每村4万元的尺度，对开展从题勾当、宣布道育、技术培训、坚苦帮扶、组织扶植、典型培育等6方面工做供给资金支撑。现在，试点村的工会组织笼盖率已由试点前的3%达到100%。“有了专家教授的科学方式和适用学问，我们的养殖技术提拔了，财产也逐渐成长起来。”加入完村工会组织的农技办事勾当后，中卫市海原县李旺镇杨山村村平易近马生金如是暗示。现正在，正在成立起工会的村子里，像马生金如许通过工会举办的培训勾当提拔劳动技术、处理出产难题的例子触目皆是。村工会遍及供给涵盖技术培训、劳动竞赛、促就业、帮扶及开设爱心托管班等特色办事。银川市永宁县闽宁镇福宁村结合工会组织农人工参取医疗急救、中式面点、挖掘机操做等适用技术培训，并向用人单元保举用工就业；青铜峡市大坝镇蒋南村工会环绕本地玉米特色财产举办劳动竞赛，选拔出一批批优良种植妙手。此外，各村工会因地制宜，连续打制工会驿坐、职工（农人工）之家等，升级硬件设备，供给法令征询、心理疏导、劳动胶葛调整等多元办事。固原市彭阳县古城镇小岔沟村建成占地3000平方米的“农人工之家”，成为进修、文娱及农人工后代成长的平安乐土；吴忠市利通区东塔寺乡白寺滩村工会则将劳动争议调整室、职工书屋、爱心托管班等功能融入“党群办事核心”，并依托村落旅逛特色劣势，正在葡萄长廊、村早茶拉面馆打制“一坐式”“共享式”“融合式”阵地。目前，1298个村级工会组织正在“组织扶植好、感化阐扬好、职工群众办事好”等方面持续深耕，不竭将详尽入微、贴心殷勤的办事延长至村落一线、田间地头。次要内容：9月23日，正在沉庆举办的第三届大国工匠立异交换大会暨大国工匠论坛上，东方钽业股份无限公司钽铌成品分厂手艺质量组员工、中色（）东方集团无限公司首席技师郭从喜，国能石嘴山发电无限义务公司热机设备办理部焊手艺员、高级技师张玉川被认定为“大国工匠”，这是初次获得此项殊荣，实现了零的冲破。9月23日，正在沉庆举办的第三届大国工匠立异交换大会暨大国工匠论坛上，东方钽业股份无限公司钽铌成品分厂手艺质量组员工、中色（）东方集团无限公司首席技师郭从喜，国能石嘴山发电无限义务公司热机设备办理部焊手艺员、高级技师张玉川被认定为“大国工匠”，这是初次获得此项殊荣，实现了零的冲破。“毫芒刀客”郭从喜，国度级技术大师工做室、石嘴山市车工技术工做室领衔人，国务院地方企业手艺妙手，中国有色金属手艺大获得者，回族自治区首席技师，现任航空自控策动机用各型号火箭喷管成品加工专项组现场手艺指点。30多年来，郭从喜霸占钽铌材料机械加工诸多灾题，研制出一套适合钽铌加工的刀具，填充国内正在钽铌材料机械加工中刀具几何角度不确定的空白。小小车刀，大有学问；毫厘之功，注释匠心。“铁成衣”张玉川，全国手艺妙手、全国电力行业手艺妙手、中国电力表率、地方企业劳动榜样，以钢铁为衣料、焊条为针线年，多次处理和霸占专业手艺难题，便宜焊钳焊接过热器联箱隔板，填补了此项焊接手艺的空白，节约检修费用216万元；采用“恢复法”，对汽锅低温过热器进行手艺，间接经济丧失840万元；发现制做“悬吊挂勾”，正在全国电力行业普遍推广利用。开展高温高压带压堵漏工做，多次避免了停机停炉变乱的发生，间接经济丧失1000多万元。平焊、横焊、立焊，保守焊、氩弧焊、气保焊，这位“焊枪舞者”，展示了中华“大国沉器”的澎湃力量。近年来，全区加大各级工匠人才培育，出台《塞上工匠培育工程实施法子》，鼎力培育宣传“塞上工匠”、积极鞭策“工匠学院”和各级劳模工匠立异工做室扶植，厚植工匠培育培育膏壤；全面开展劳模工匠帮企帮农帮医帮教行勾当等体例，充实阐扬工匠和高技强人才示范引领感化，无力鞭策了工匠人才成为大地最闪烁的群体之一，先后出现出郭从喜、张玉川等一多量专注、不断改进、敷衍了事、逃求杰出的“塞上工匠”。回族自治区总工会相关担任人暗示，全区工会系统将按照全国总工会和自治区党委的摆设要求，通过积极建立“劳模和工匠人才工做室”、细心创办“工匠学院”、普遍开展劳模工匠帮企帮农帮医帮教行等勾当，持续深化财产工人步队扶植，鼎力培育各类工匠和高技强人才，积极帮力劣势特色财产高质量成长。次要内容：9月27日，2025全国职工半程马拉松赛（银川坐）正在银川市人平易近广场西街鸣枪开跑。来自全国的2万名职工跑友齐聚一堂，这是该项赛事初次落户银川。赛事设置半程马拉松、特色方阵领先跑和健康跑三个项目。赛道沿用银川马拉松典范线，花博园、阅海等城市地标，让跑友正在竞技的同时领略银川的城市风貌。赛事期间，组委会还推出了多项“体育+旅逛”勾当，包罗滚钟口登高望远、酒庄漫逛品鉴、并配套专属旅逛优惠，让全国职工跑友体验“跑正在银川、吃正在银川、玩正在银川”的一坐式出色旅途。9月27日，2025全国职工半程马拉松赛（银川坐）正在银川市人平易近广场西街鸣枪开跑。来自全国的2万名职工跑友齐聚一堂，这是该项赛事初次落户银川。赛事设置半程马拉松、特色方阵领先跑和健康跑三个项目。赛道沿用银川马拉松典范线，花博园、阅海等城市地标，让跑友正在竞技的同时领略银川的城市风貌。本次全国职工半程马拉松赛（银川坐）参赛总规模达到2万人，创下职工体育赛事的新记载。赛事初次正在银川举办，不只设置了专业的半程马拉松项目，还出格放置了特色方阵领先跑和健康跑，满脚分歧程度跑友的需求。赛道沿线设置了多个特色展演点，涵盖特色文化、音乐、平易近族舞等多元场景。补给坐供给了枸杞、葡萄酒等特产及文创精品，让跑友全方位感触感染银川的城市魅力。赛事期间，组委会还推出了多项“体育+旅逛”勾当，包罗滚钟口登高望远、酒庄漫逛品鉴、览猴子园日落大合唱等，并配套专属旅逛优惠，让全国职工跑友体验“跑正在银川、吃正在银川、玩正在银川”的一坐式出色旅途。值得一提的是，本次赛事的特色方阵领先跑项目由劳模工匠、百年工运、财产立功和新就业形态劳动者四个方阵构成。参赛者们脱下工拆换上赛服，用奔驰展示新时代职工昂扬向上的风貌。“赛马拉松也是熬炼我们的意志，是激发我们拼搏向前的动力。”参赛选手、全国劳动榜样谭怯正在赛后暗示，他将连结拼搏，为财产成长贡献更多力量。特色方阵的设置凸起了职工马拉松的奇特定位，展示了一线劳动者从工做岗亭赛道的改变，绘就了一幅动感活力的秋天画卷。颠末激烈比赛，张国富和王开丽别离获得2025全国职工半程马拉松赛（银川坐）男女组冠军。然而，比角逐成果更让选手们津津乐道的是赛事奇特的体验设想。组委会正在完赛区设置的长桌宴成为最大亮点，烤全羊、时令生果、葡萄汁等特色美食，让参赛选手们正在奔驰之余，用味觉回忆铭记这场赛事的温暖。“这是我第一次来到银川，今天的气候十分舒服，还品尝到了地道的、新颖的银川特色美食，倍儿棒。”来自天津市总工会的参赛选手黄喜贺说。赛道表里，、医护人员、意愿者等为赛事供给了全面保障。严密的组织工做确保了2万人参取的大型赛事成功进行。银川市通过举办此次全国职工半程马拉松赛，不只展现了城市抽象，也推进了体育取旅逛的融合成长。赛道沿线的地标景不雅和特色补给，让跑友正在竞技中感触感染银川的天然取人文魅力。此外，完赛区的长桌宴和配套旅逛勾当，则让参赛者无机会深度体验本地文化。这场赛事已成为宣传银川城市抽象的主要窗口，让“塞上湖城、大美银川”的奇特魅力留正在每位跑友的回忆中。工会组织的挪动体检勾当及时发觉并一名急性心肌梗死货车司机——“工会给了我‘第二次生命’”次要内容：“感激工人疗养院和沙坡头区总工会！若是不是你们及早发觉我的病情，我可能曾经没命了，是工会给了我‘第二次生命’。”日前，面临前来病院看望他的工人疗养院工做人员，货车司机段师傅冲动地说。10月21日，颠末工人疗养院医护人员取中卫市人平易近病院接力救治，已有心肌梗死的段师傅化险为夷。目前，段师傅后期恢复环境乐不雅。工人疗养院已将段师傅的体检消息记实正在册并成立档案，正在其未痊愈之前，将一曲跟进其医治环境，为其供给需要的帮帮。“感激工人疗养院和沙坡头区总工会！若是不是你们及早发觉我的病情，我可能曾经没命了，是工会给了我‘第二次生命’。”日前，面临前来病院看望他的回族自治区工人疗养院工做人员，货车司机段师傅冲动地说。10月21日清晨，中卫市沙坡头区兴仁镇职工勾当核心门前人头攒动，工人疗养院医护人员构成的挪动体检队送健康体检到下层勾当正在此举行。正在工做人员的指导下，本地各行业的劳动者排起长队，有条有理地进行着各项体检。“从任，您快看一下这份心电图！”8点40分摆布，心电图室内传来语气孔殷的声音，四周的大夫和工会工做人员纷纷围拢过来。这是一份让医护人员都感受揪心的心电图，体检者是货车司机段师傅。屏幕上图像显示，V1-V5导联ST段呈弓背样抬高，是典型的急性普遍前壁心肌梗死的心电图表示。“段师傅接管查抄时脸上的脸色就有些疾苦，而且‘有点不恬逸’。”任喜红说，其时我们感受他必定有问题。查抄成果了判断，任喜红马诉同事并将查抄演讲传回核心。“病情危沉，必需顿时救治！”接到德律风后，渐渐赶来的工人疗养院健康办理核心副从任白燕当即做出指令。兴仁镇工会工做人员即刻拨打急救德律风联系比来的镇核心卫生院，体检队、沙坡头区总工会工做人员一边通知家眷，一边安抚段师傅的情感，让他连结安静。纷歧会儿，家眷来到现场。随即而来的救护车将段师傅敏捷转送至镇核心卫生院。该院通过德律风向体检队领会环境后，急诊科当即采纳让其吸氧、卧床、成立液体通等措置。正在复查心电图确认诊断后，让其舌下含服抗凝药物并联系中卫市人平易近病院急诊科。取此同时，沙坡头区总工会工做人员协调卫健局及中卫市人平易近病院开通绿色通道，并放置3名工会工做人员提前抵达病院期待策应。11点摆布，段师傅被送至中卫市人平易近病院急诊科，进入心导管室，接管“左侧前降支动脉取栓、放支架术”。12点30分，出导管室前往心内科CCU病房。此时其心前区痛苦悲伤已消逝，认识清晰，生命体征根基平稳。手术期间，工会工做人员一直陪同正在段师傅的家眷身旁，为他们工会的帮扶政策，疏解他们的焦炙情感。手术后，他们又协帮家眷打点相关手续，为家眷供给暖心支撑。目前，段师傅已成功离开疾病期，后期恢复环境乐不雅。工人疗养院已将段师傅的体检消息记实正在册并成立档案，正在其未痊愈之前，将一曲跟进其医治环境。沙坡头区总也将持续关心段师傅的环境，为其供给需要的帮帮。据引见，为新就业形态劳动者、环卫工人等群体供给健康体检，并成立专属健康档案是自治区总工会自2024年起持续推进的为职工办实事项目。通过这一行动，不只能帮帮劳动者及时发觉潜正在的健康问题，还能为他们供给个性化的健康办理办事。本年5月以来，已为46948人完成体检。建立全场景精细化福利系统，职工之家APP版块让职工畅享办事 职工指尖轻触，近四百项勾当精准触达次要内容：7月3日，全国工会数智化扶植工做现场推进会正在银川召开，全国总工会党组、副、处第一徐留平出席会议并对工会数智化扶植赐与充实必定。2024年起，正在全国总工会指点下，自治区总工会将工会数智化扶植做为“一把手”工程推进，以低成本、短周期的体例将“宁工惠”APP全功能取“职工之家”APP融合，实现了“职工之家”APP一终端全维办事。“上个月领到片子券后，我带孩子看了片子，线上、线下都能核销，很便利！”日前，通过“职工之家”APP版块成功核销片子票的职工张密斯欢快地说。“职工之家”APP版块上线后，回族自治区各级工会慎密环绕职工现实需求，细心建立了全场景精细化福利系统，让更多职工像张密斯一样切切实实地享遭到各类各样的优良办事。据引见，自2024年起，正在全国总工会指点下，回族自治区总工会将工会数智化扶植做为“一把手”工程推进，以低成本、短周期的体例将“宁工惠”APP全功能取“职工之家”APP融合，实现了“职工之家”APP一终端全维办事。取此同时，不竭升级版块使用系统、优化职工福利办理系统、上线多种勾当，使职工愈加便利地享受工会供给的各类办事内容。正在持续做优做强“模式”的根本上，自治区总工会于本年8月起全面推进“职工之家”APP市级融合、县级“击穿”试点工做。目前，已上线个县级频道，实现了全总、区总“32+6”共38项数智化办事功能“下沉”至市级、县级办事频道，市级总工会数智化办事功能“下沉”至县级总工会办事频道，市、县级工会频道开展的勾当运转顺畅。现在，职工只需指尖轻触，便可通过APP报名加入工会公益课、进修职业技术、参取体裁勾当、立即领取包罗消费券、体检券、洗车券及清冷、保暖物资等正在内的各类福利。据统计，截至10月底，自治区、市、县级总工会正在当地频道共上线万人。据悉，各级工会深切贯彻落实党的二十届四中全会，慎密环绕职工的各类现实需求，因地制宜，正在APP推出了一系列笼盖面广、针对性强的暖心工程取精准办事项目。此中，吴忠市总工会开展“肄业圆梦”步履，帮力一线职工提拔学历；灵武市总工会推出“保障边缘坚苦职工家庭根基糊口暖心工程”，切实帮帮坚苦职工家庭缓解糊口压力；银川市金凤区总工会通过“工会爱心餐”项目，为新就业形态劳动者供给实惠餐食。次要内容：12月18日，葡萄酒财产工会第一次代表大会正在银川召开。大会选举发生了第一届委员会、经费审查委员会，协商发生了女职工委员会，标记着葡萄酒财产工会正式成立。大会听取并审议通过了筹备组所做的工做演讲，明白了将来五年实施“铸魂、赋能、暖心、聚力”四大工程的沉点使命，提出将正在思惟引领、职工技术提拔、权益办事保障、财产协同成长等方面持续发力。2025年12月18日，葡萄酒财产工会第一次会员代表大会召开，13万葡萄酒财产工人有了“娘家”。总工会党组、副生引见，也是对外宣传的“紫色手刺”。截至2024年，酿酒葡萄种植面积达60。2万亩，分析产值冲破400亿元，这份成就凝结着13万财产工人的聪慧取汗水。新成立的财产工会将安稳树立“以职工为核心”的，做优“送温暖”“医疗互帮”“坚苦帮扶”等办事品牌，摸索合适财产特点的精准化办事，让工会实正成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。同时，要聚焦财产成长大局，通过技术竞赛、人才培育等行动，帮力财产高质量成长。“我们要以福利保障为‘底色’，切实传送工会关怀，处理财产工人的后顾之忧。”贺兰山东麓葡萄酒财产园区管委会党工委副陈自军暗示，工会将成立“常态化+精准化”福利保障机制，常态化开展华诞慰问、节日福利，生育职工，健全坚苦职工档案动态办理取精准帮扶机制，鞭策职工医疗互帮参保率稳步提拔，建立“医疗保障+糊口帮扶”双沉平安网。谈及将来规划，陈自军引见，工会将沉点实施“暖心”工程：五年内实现职工健康体检全笼盖，扩大医疗互帮笼盖范畴；立异开展体育竞赛、文创评比等特色勾当，引入心理征询、法令征询办事；推进“工会驿坐”“职工小家”等实体阵地扶植；搭建“产教融合”平台，对接高校资本开展“订单式”培训，协帮职工考取品酒师、酿酒师等技术证书，帮力岗亭晋升，让财产工人共享财产成长。次要内容：2025年，按照自治区总工会、教育厅结合实施的财产工人“肄业圆梦”步履方案，自治区总工会投入专项资金200万元，对全区2000名成功提拔学历的一线财产工人供给了补帮。自2024年开展“肄业圆梦”步履以来，各级工会积极步履，累计6155名财产工人、农人工享遭到了学历提拔补帮。自治区总工会、教育厅结合实施的2025年财产工人“肄业圆梦”步履，日前完成审核赞帮工做。自治区总工会投入专项资金200万元，对全区2000名成功提拔学历的一线财产工人供给了补帮。2025年，学历提拔补帮对象沉点聚焦：2024年1月1日至12月31日期间，取得大专或本科学历，并取用人单元签定一年以上劳动合同的工会会员企业一线职工（含劳务调派职工），精准对接财产工人的现实成长需求。为确保“肄业圆梦”步履公允，实施过程中，严酷施行“小我申请、单元工会初审、市级财产工会复审、公示”的多级审核法式，保障了全过程公开、公允、。对审核通过的财产工人，按每人1000元的尺度赐与一次性学历提拔补帮，补帮将间接发放至受帮职工小我账户，确保惠及财产工人的政策盈利精准落地。据悉，自2024年开展“肄业圆梦”步履以来，各级工会积极步履，累计有6155名财产工人、农人工享遭到了学历提拔补帮。下一步，自治区总工会将加大补帮力度和范畴，确保合适前提的财产工人应补尽补，持续帮力财产工人步队本质提拔，为处所经济社会高质量成长注入人才动能。次要内容：2024年起，自治区总工会正式启动为期五年的“新就业形态劳动者健康守护工程”，将快递员、外卖配送员、网约车司机、保安员、环卫工人等群体纳入沉点办事范畴，出力建立“遍及筛查—精准干涉—持续”的全周期健康办理系统。截至2025岁尾，这项充满温度的“五年之约”即将进入第二个岁首，办事的深度、精度取温度正在实践中持续升级，为奔波正在城乡脉络上的“奔驰者”建牢健康樊篱。“多亏了工会组织的体检和绿色通道，否则我这条命可能就没了！”回忆起前不久的惊险履历，货车司机段师傅仍心不足悸。近期，工人疗养院（工人病院）外检组正在中卫市兴仁镇为新就业形态劳动者开展体检时，发觉段师傅心电图非常，确诊为急性心肌梗死，环境求助紧急。工人疗养院外检组取沙坡头区总工会当即启动应急机制，一边安抚患者情感，一边告急协调120急救车取沿途病院。通过工会专属绿色通道，段师傅被火速送往中卫市人平易近病院，当日半夜便成功完成心净支架手术，离开生命。术后，工会持续跟进，为其供给全方位关怀取帮扶。这起成功救援案例，恰是总工会系统化推进新就业形态劳动者健康守护步履的活泼缩影。自2024年起，总工会正式启动为期五年的“新就业形态劳动者健康守护工程”，将快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机、保安员、环卫工人等群体纳入沉点办事范畴，出力建立“遍及筛查—精准干涉—持续”的全周期健康办理系统。截至2025岁尾，这项充满温度的“五年之约”即将进入第二个岁首，办事的深度、精度取温度正在实践中持续升级，为奔波正在城乡脉络上的“奔驰者”建牢健康樊篱。新就业形态劳动者已成为我国劳动力市场的主要构成部门，他们风雨无阻穿越于城市村落，保障着社会经济“毛细血管”的通顺运转。然而，不纪律的工做节拍、特殊的职业，让这一群面子临诸多健康现忧。“若何为他们供给可持续、有实效的健康办事，是我们一曲摸索的课题。”总工会相关担任人暗示，碎片化、一次性的关怀难以实正守护劳动者的久远健康，必需建立系统性、长效化的健康办理机制。基于这一，总工会细心绘制五年健康工程蓝图，焦点并非单一的体检办事，而是打制“建档、、干涉、提拔”的闭环办理模式。工人疗养院（工人病院）凭仗专业医疗资本和面向职工的公益属性，成为工程焦点施行者取健康数据枢纽。“我们的方针是为每位参取体检的劳动者成立专属电子健康档案，逾越五年记实静态数据、逃踪动态健康趋向，最终构成个性化‘健康图谱’，为晚期预警和精准干涉供给科学根据。”工人疗养院（工人病院）健康办理核心担任人引见。2025年体检季，不少新就业形态劳动者发觉手中的“体检单”有了较着变化——更贴合本身职业特点。正在银川，滴滴司机龙的体检单上，除常规项目外，上腹部彩超、甲状腺彩超被沉点标注。“大夫说我们持久久坐、饮食不按时，消化系统和内排泄系统需要沉点监护。”龙说。而外卖骑手冯成军的体检单上，14碳呼气试验（幽门螺杆菌检测）和糖化血红卵白测定鲜明正在列，针对性处理外卖员餐饮不纪律、工做压力大的健康痛点。“这个查抄太对口了，我们跑外卖吃饭没误点，就怕胃出问题。”冯成军对这份“定制化体检”拍案叫绝。2025年体检季，不少新就业形态劳动者发觉手中的“体检单”有了较着变化——更贴合本身职业特点。正在银川，滴滴司机龙的体检单上，除常规项目外，上腹部彩超、甲状腺彩超被沉点标注。“大夫说我们持久久坐、饮食不按时，消化系统和内排泄系统需要沉点监护。”龙说。而外卖骑手冯成军的体检单上，14碳呼气试验（幽门螺杆菌检测）和糖化血红卵白测定鲜明正在列，针对性处理外卖员餐饮不纪律、工做压力大的健康痛点。“这个查抄太对口了，我们跑外卖吃饭没误点，就怕胃出问题。”冯成军对这份“定制化体检”拍案叫绝。环卫工人韩小琴的体检履历，更是工程升级的微不雅。2023年5月，她参取的是根本体检套餐；2024年5月，套餐新增血清同型半胱氨酸测定；2025年8月，针对中老年女性及户外劳动者的颈血管彩超、腰椎正侧位查抄被纳入此中，她的“健康图谱”正在逐年细化中愈发完整。“2025年我们环绕‘精准描红’从题推进办事升级。”工人疗养院（工人病院）大夫注释，根据《五年健康体检工做》，正在阐发首年基线数据后，本年沉点强化消化及内排泄系统专项查抄：对外卖、快递员加查幽门螺杆菌和肿瘤标记物，对司机群体添加颈椎、腰椎影像学查抄，让体检项目精准婚配分歧职业的健康风险。“健康图谱”的绘制遵照科学有序的推进径：2024年做为第一年，以“根本套餐”完成全面“健康摸底”，采集血常规、肝肾功能、腹部彩超、胸片等根本数据，成立电子健康档案库，血脂非常、脂肪肝、体沉超标等共性健康问题逐渐，无效了劳动者的健康认识；2025年进入第二年，实施“精准描红”，根据职业风险特征开展差同化专项查抄，让健康办理从“全面笼盖”向“精准聚焦”改变，个性化健康消息被精准录入档案。将来三年，工程将持续完美全景图谱：2026年聚焦呼吸、泌尿系统取心理评估，2027年转向活动系统取心脑血管深度筛查，2028年开展分析性健康评估并制定终极个性化方案。五年后，呈现正在劳动者面前的将不是孤立的数据点，而是一条连贯可阐发的健康曲线，一张清晰完整的“健康全景图谱”。成立健康档案的终极意义，正在于让数据流动起来，为劳动者小我、群体及公共政策赋能。对劳动者小我而言，通过工人疗养院微信号，可随时查经历年体检演讲，领受非常目标提示和健康指点，清晰控制本身健康目标变化，从“被动体检”转向“自动健康办理”，实正成为本身健康的第一义务人。“工会把体检核设到社区，办事送到口，让我大白关心健康不克不及等，当前每年城市自动加入。”刚完成体检的家政阿姨王密斯说。对劳动者群体而言，总工会基于海量持续的健康数据，按期生成区域或行业《新就业形态劳动者健康情况阐发演讲》。若数据显示某行业腰椎问题检出率逐年攀升，工会将针对性推广工间操，或取平台企业协商优化派单算法、完美强制歇息轨制，从泉源上降低职业健康风险。对公共政策而言，这些实正在、持续的群体健康数据，为各级制定更具前瞻性和针对性的新就业形态劳动者职业健康政策，摸索适配其特点的社会保障取医疗保障跟尾机制，供给了的数据支持和科学根据。五年，对奔波正在上的新就业形态劳动者而言，是数十万公里的风雨兼程；对总工会而言，是一场关于义务、立异取关爱的持久实践。这张不竭丰硕的“健康图谱”，记实着个别健康的细微变化，承载着工会“娘家人”的深切关怀取务实担任，让劳动者正在押逐胡想的奔驰上，既能看清前方的订单取途，也能及时控制身体的“运转情况”，跑得更稳、更远、更有。这场五年之约，不只是健康守护的工程，更是工会组织取新就业形态劳动者联袂同业，迈向更健康、更夸姣将来的温暖路程。